2026-11-09 10-45 В УЗГУМЯ ОБСУДИЛИ АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ
Сегодня в Узбекском государственном университете мировых языков под председательством ректора Илхомжона Тухтасинова состоялось совещание, посвящённое актуальным вопросам системы высшего образования и путям их решения.
В совещании приняли участие все проректоры университета, деканы факультетов, руководители отделов и ответственные сотрудники.
В ходе встречи были обсуждены приоритетные направления деятельности, в том числе обеспечение качества образования и трудоустройства выпускников, работа с обращениями студентов, исполнительская дисциплина, улучшение условий в студенческих общежитиях, рациональное использование энергоресурсов, развитие международного сотрудничества и работа с кадрами.
Особое внимание было уделено вопросам адаптации учебных программ к требованиям рынка труда, развития практических навыков студентов, повышения профессионального мастерства профессорско-преподавательского состава и качества учебных занятий. Также была подчеркнута необходимость расширения сотрудничества с организациями-работодателями для обеспечения занятости выпускников и приведения образовательного процесса в соответствие с потребностями отраслей экономики.
Кроме того, были определены задачи по обновлению фонда учебной литературы, своевременному рассмотрению обращений студентов и преподавателей, решению существующих проблем в студенческих общежитиях, а также изучению условий проживания студентов в арендованном жилье.
В ходе совещания также всесторонне рассмотрены вопросы повышения практической эффективности зарубежных служебных командировок, привлечения инвестиций и грантов в рамках международного сотрудничества, а также обеспечения энергосбережения.
По итогам обсуждений ответственным лицам были даны соответствующие поручения по устранению имеющихся недостатков в деятельности университета и обеспечению исполнения поставленных задач. В частности, поручено в течение 15 дней организовать открытые приёмы для студентов и профессорско-преподавательского состава, изучить их проблемы на местах и принять меры по их решению, а также сформировать месячные, квартальные и годовые планы работы.
В завершение совещания была отмечена необходимость усиления ответственности по каждому направлению, строгого соблюдения исполнительской дисциплины и эффективной организации выполнения поставленных задач.
