Министерство высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан Узбекский государственный университет мировых языков Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, образованные в соответствии с постановлением Министерства финансов Республики Узбекистан от 6 февраля 2017 года № 1-2017, 4-q/q, 13 заместитель декана факультета по духовно-просветительской работе, методист отдела духовности и просвещения должностная инструкция. Типовые должностные обязанности и квалификационные требования заместителя декана факультета по духовно-просветительской работе предусматривают обеспечение исполнения законов Республики Узбекистан Об образовании, указов, распоряжений, постановлений, постановлений Кабинета министров, решений Коллегии, приказов, писем, поручений Министерства высшего и среднего специального образования, а также приказов высшего учебного заведения, касающихся духовно-просветительского процесса, и образовательной и духовно-просветительской работы факультета; * Организация заполнения индивидуальных листовок студентов с индивидуальным психологическим портретом; ежедневный контроль за соблюдением студентами культуры одежды и обращения; согласование планов духовно-просветительской работы факультетов и кафедр и формирование на их основе общего плана работы, утверждение на Ученом совете факультета; организация взаимодействия преподавателей и студентов факультета по вопросам борьбы с правонарушениями, преступностью, влиянием различных чуждых идей. организации мероприятий, направленных на защиту; Включить в план совета факультета вопросы духовно-просветительской работы и наладить их постоянное обсуждение; довести до сведения студентов содержание указов и постановлений, принятых Президентом Республики Узбекистан и правительством; воспитывать студентов в духе патриотизма, приверженности национальным и общечеловеческим ценностям, расширять их духовное, эстетическое, нравственное мировоззрение, разнообразить их мышление. под влиянием нечеловеческих идей организация духовной работы, направленной на защиту и воспитание в настоящем самоотверженности независимого Узбекистана; Обеспечение проведения мероприятий, связанных с духовно-просветительской работой, осуществляемой в высшем учебном заведении; налаживание работы по формированию нравственного, эстетического, политико-идеологического воспитания студенческой молодежи; организация съездов, круглых столов, встреч и работы, направленной на повышение правовой культуры, проводимой на основе национальных традиций, ценностей; обеспечение духовного и физического совершенствования студентов. содействовать улучшению работы, проделанной с целью повышения; Совершенствование духовно-просветительской работы на основе поручений ректора, проректора по духовно-просветительской работе, отдела духовности и просвещения, декана факультета; анализ и рекомендация работы, выполняемой заведующими кафедрами по духовно-просветительским вопросам; Анализ и контроль за полным выполнением задач, относящихся к сфере “духовно-просветительская работа” в годовых учебных нагрузках профессорско-преподавательского состава; закрепление за обучающимися, проживающими в арендуемых помещениях, коучинговых услуг, осуществление постоянной координации их деятельности; содержательная организация досуга обучающихся в общежитиях и контроль за их повседневной деятельностью; проведение тренингов “информационно-просветительская деятельность " и "информационно-просветительская деятельность" прохождение”коучингового часа", постоянный контроль содержания; Постоянное общение с родителями студентов и организация на факультетах мероприятия “День родителей”; организация и контроль дежурств в учебных помещениях и студенческих общежитиях в установленные в соответствии с заданием руководства дни; подготовка отчетов, фотоальбомов и представление руководителю кафедры по итогам каждого семестра духовно-просветительской работы факультета; проведение мероприятий по духовно-просветительской работе. предложения, рекомендации по материальному, моральному стимулированию активистов, проявивших хорошую инициативу в совершенствовании; Индивидуальная работа с требованиями, предъявляемыми к организации и работе с общественными организациями и правоохранительными органами; инициативность в оформлении зданий факультетов, кафедр и учебных помещений пропагандистскими плакатами и политически бдительный подход к поставленной задаче; добросовестное выполнение своих служебных обязанностей. 

Должен знать:

Решения президента и Кабинета Министров Республики Узбекистан по вопросам образования в системе высшего образования, решения Коллегии Министерства, приказы, распоряжения вуза, положения, инструкции и нормативные документы, касающиеся деятельности факультета, правила этикета, устав вуза, правила внутреннего трудового распорядка, иные нормативные документы, касающиеся делопроизводства.Квалификационные требования: обладать образцовыми качествами, интеллектуальными, культурными, лидерскими, творческими способностями, вежливостью, организаторскими, инициативными и предпринимательскими способностями, чувством ответственности, обладать качествами самостоятельного принятия решений и действий, решительного действия, обеспечения достижения стратегических целей учреждения;иметь высшее образование (диплом магистра); быть информированным и информированным по вопросам, относящимся к его сфере деятельности;иметь стаж работы по педагогической или духовно-просветительской, воспитательной работе не менее 3-х лет;обладать информационной компетенцией.- необходимо в совершенстве владеть коммуникационными технологиями.

Отдел по работе с молодежью, духовности и просвещения был создан в В соответствии со своими задачами кафедра организует духовно – просветительские мероприятия, проводимые в университете, направленные на воспитание студентов в духе безграничной преданности идеям национальной независимости, любви к Родине, вере в Великую и благородную цель построения свободной и процветающей страны, мужества и самоотверженности. Также организует и координирует различные научные, творческие и художественные кружки, клубы и собрания с целью раскрытия знаний и потенциала одаренной студенческой молодежи. Одновременно осуществляет контроль за организацией духовно-просветительской работы в студенческих общежитиях и духовно-просветительской жизнью информационно-ресурсного центра Университета. Одновременно осуществляет контроль за организацией духовно-просветительской работы в студенческих общежитиях и духовно-просветительской жизнью информационно-ресурсного центра Университета. При осуществлении вышеуказанной деятельности кафедра сотрудничает с общественными организациями университета, а именно: профкомом университета, первичной организацией Союза молодежи и Женского консультативного совета, дворцом культуры университета, спортивным клубом университета и кафедрами. социальных наук и физической культуры и спорта. деятельность ведется в тесном контакте  Отдел по работе с молодежью, духовности и просвещения реализует долгосрочную, масштабную программу духовно-нравственного воспитания, направленную на повышение прав и достоинства человека, воспитание физически здоровой, умственно зрелой, с глубоким мировоззрением и независимым мышлением молодежи, путем принятия демократических принципов, основанных на национальных и общечеловеческих ценностях, особенно среди студенческой молодежи. Структура отдела Заведующий отделом, 4 стилиста, 1 техник, университетский психолог, тьюторы академических групп университета, тьюторы-педагоги студенческого проживания, начальник отдела координации предоставления жилья студентам. Основной целью отдела Воспитание студентов в духе приверженности национальным и общечеловеческим ценностям, расширение их духовного, эстетического, нравственного мировоззрения, защита их мышления от влияния различных чуждых идей и воспитание в них по-настоящему самоотверженной, патриотичной личности независимого Узбекистана. Основные задачи отдела:  формирование студентов как истинных граждан независимой Республики Узбекистан на основе национальных и общечеловеческих ценностей;  Подготовка к усердному выполнению гражданских и детских обязанностей перед Родиной;  совершенствование профессионального мастерства студентов повышение ответственности;  формирование и совершенствование личностных, специфических индивидуальных качеств ученика;  широко поощрять у студентов чувство социальной активности, инициативы, уважения к учебе и профессии, а также социальной ответственности;  развивать социально-политическое и правовое сознание учащихся, расширять у них навыки критического и аналитического мышления;  негативные пороки для студенческой молодежи: предвещающие негативные последствия несправедливости, произвола, местничества;  содержательная организация досуга студенческой молодежи, организация научно-творческой деятельности на основе их интересов;  совершенствование адресной духовно-нравственной и воспитательной работы;  широкая пропаганда среди студенческой молодежи реформ, проводимых в стране в условиях нового Узбекистана;  налаживание работы по формированию нравственного, эстетического, политического, правового, художественного воспитания учащихся-молодежи;  организация съездов, круглых столов и встреч, посвященных продвижению национальных традиций, ценностей;  содействие совершенствованию работы по повышению духовного и физического совершенствования учащихся;  определение приоритетных направлений духовно-просветительской и воспитательной работы в вузе, разработка необходимых нормативных документов по этому вопросу и обеспечение его реализации;  определение идеологического иммунитета среди студенческой молодежи в вопросах борьбы с религиозным экстремизмом, терроризмом, наркоманией и организованной преступностью;  воспитание интереса молодежи к музыке, живописи, литературе, театру и другим видам искусства, содействие раскрытию ее таланта  физическая закалка молодежи, создание необходимых условий для проявления способностей к занятиям спортом;  повышение духовности молодежи, повышение культуры чтения среди них;  систематическая организация работы по содействию студенткам в освоении профессии;  Активное участие в совершенствовании духовно-просветительской работы совместно с городскими, районными отделами Республиканского центра духовности и просвещения, а также фондами, общественными организациями, действующими в нашей стране.

Как организация, Узбекский государственный университет мировых языков проводит политику против дискриминации и притеснений. Основные принципы политики отражены в кодексе поведения университета. В разделе «общие правила поведения членов команды» этой книги отмечено следующее: — солидарность, взаимное доверие, уважение, забота друг о друге и согласие в вузе являются одним из важных условий во взаимоотношениях членов коллектива. — Главный принцип взаимоотношений в университете – права одного человека не должны нарушать права другого. Свобода слова руководства вуза, профессоров и студентов, входящих в состав коллектива, не позволяет им клеветать или оскорблять кого-либо, проявлять пренебрежение общепринятыми правилами поведения во взаимодействии, использовать нецензурные слова во взаимодействии. . — В университете должно войти в привычку обращаться друг к другу только на «Вы». — Члены коллектива университета обязаны с уважением относиться к выступающим, соблюдать спокойствие и мир на различных мероприятиях (совещаниях, торжественных собраниях, практических собраниях, праздниках). При необходимости можно покинуть зал во время перерыва, который возникает до того, как один выступающий закончит свое выступление и начнет другой. — солидарность, взаимное доверие, уважение, забота друг о друге и согласие в вузе являются одним из важных условий во взаимоотношениях членов коллектива. — Главный принцип взаимоотношений в университете – права одного человека не должны нарушать права другого. Свобода слова руководства вуза, профессоров и студентов, входящих в состав коллектива, не позволяет им клеветать или оскорблять кого-либо, проявлять пренебрежение общепринятыми правилами поведения во взаимодействии, использовать нецензурные слова во взаимодействии. . — В университете должно войти в привычку обращаться друг к другу только на «Вы». — Члены коллектива университета обязаны с уважением относиться к выступающим, соблюдать спокойствие и мир на различных мероприятиях (совещаниях, торжественных собраниях, практических собраниях, праздниках). При необходимости можно покинуть зал во время перерыва, который возникает до того, как один выступающий закончит свое выступление и начнет другой.