Кафедра маркетинга и студенческой практики

Marketing va talabalar amaliyot bo‘limi O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasi “Ta’lim to‘g‘risida”gi Qonun va O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining iqtisodiyot tarmoqlarini malakali kadrlar bilan ta’minlash borasidagi qaror va farmonlari, O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi, O‘zbekiston Respublikasi Oliy ta‘lim, fan va innovatsiyalar vazirining buyruqlari hamda boshqa yuqori turuvchi organlarning ta’lim sohasidagi tegishli me’yoriy-huquqiy hujjatlariga asoslanib faoliyat yuritadi.

Целями и задачами отдела являются:

Формирование базы данных на основе изучения потребностей предприятий, учреждений и организаций в высокообразованных кадрах, обучающихся в вузе;
Подготовка кадров в университете и контроль трудоустройства выпускников на основе государственных грантов;
Систематический анализ и оценка трудоустройства выпускников вузов;
Установление взаимного сотрудничества и связи с организациями, заинтересованными в подготовке специалистов, в том числе изучение мнения администрации предприятия, организации или учреждения о качестве и потенциале обучаемых кадров;
Координация отношений с потребителями кадров, позволяющая студентам проходить квалификационную практику за рубежом на территориях нашей республики, а также по согласованию с отделом международного сотрудничества;
Установление отношений сотрудничества и заключение договоров с предприятиями, учреждениями и организациями по организации студенческих практик;
Изучение передового зарубежного и отечественного опыта организации студенческой практики и подготовка предложений по ее реализации и т.д.
Заключение долгосрочных и годовых договоров на обеспечение потребителей конкурентоспособными специалистами;
При назначении выпускника на работу обеспечить учет рекомендаций и предложений потребителей и кафедр специальности о молодом специалисте исходя из сложившейся ситуации;
Заключение различных договоров со студентами, получающими образование, или производственными предприятиями на основе договора оплаты;
Обращение в комиссию высшего учебного заведения для рассмотрения заявлений, поступивших от молодых специалистов, назначенных на работу распределительной комиссией, и принятия решения, в необходимых и обоснованных случаях, о реализации процесса перераспределения или самозанятости;
Заключение долгосрочных и годовых договоров на обеспечение потребителей конкурентоспособными специалистами;
При назначении выпускника на работу обеспечить учет рекомендаций и предложений потребителей и кафедр специальности о молодом специалисте, исходя из сложившейся ситуации;
Заключение различных договоров со студентами, получающими образование, или производственными предприятиями на основе договора оплаты;
Обращение в комиссию высшего учебного заведения для рассмотрения заявлений, поступивших от молодых специалистов, назначенных на работу распределительной комиссией, и принятия решения, в необходимых и обоснованных случаях, о реализации процесса перераспределения или самозанятости;
Работодатели (потребители) информируются о выпускниках (в области образования по регионам, специальностям) через средства массовой информации (газеты, журналы, радио-телевидение, электронная связь, сайт), публикация информации;
Предоставление информации о реальной потребности в кадрах и результатах распределения выпускников на выпускное место работы специальной комиссии соответствующего министерства (ведомства) и Министерства высшего и среднего специального образования;
Обеспечение участия высшего учебного заведения в республиканских, региональных и международных выставках и ярмарках с целью демонстрации возможностей и преимуществ выпускников бакалавриата и магистратуры.
Обращение в комиссию высшего учебного заведения для рассмотрения заявлений, поступивших от молодых специалистов, назначенных на работу распределительной комиссией, и принятия решения, в необходимых и обоснованных случаях, о реализации процесса перераспределения или самозанятости;
Заключение долгосрочных и годовых договоров на обеспечение потребителей конкурентоспособными специалистами;
При назначении выпускника на работу обеспечить учет рекомендаций и предложений потребителей и кафедр специальности о молодом специалисте, исходя из сложившейся ситуации;
Заключение различных договоров со студентами, получающими образование, или производственными предприятиями на основе договора оплаты;
Обращение в комиссию высшего учебного заведения для рассмотрения заявлений, поступивших от молодых специалистов, назначенных на работу распределительной комиссией, и принятия решения, в необходимых и обоснованных случаях, о реализации процесса перераспределения или самозанятости;

ДЕНЬ КАРЬЕРЫ ЯРМАРКА ТРУДА

17 мая 2024 года в Узбекском государственном университете мировых языков в рамках традиционного фестиваля «Студенческая весна – 2024» прошла ярмарка вакансий «День карьеры».

На ярмарке труда, основные организации-заказчики университета предоставили информацию о своем участии и организации более 4000 вакансий посредством экспонатов и раздаточных материалов.

В церемонии открытия ярмарки труда приняли участие Министерство высшего образования, науки и инноваций, Министерство по борьбе с бедностью и занятости, представители партнерских организаций, руководство вуза и студенты-выпускники.

В соответствии с “Положением о порядке целевой подготовки кадров на основе государственных грантов”, зарегистрированным Министерством юстиции Республики Узбекистан 6 августа 2005 года № 1506, в УзГУМЯ для выпускников 2023-2024 учебного года 14 декабря 2023 года на высоком уровне состоялось мероприятие “Ярмарка выпускников”. На мероприятии приняли участие ректор университета И.Тухтасинов, представители руководства вуза, студенты-выпускники и представители организаций-работодателей.

видеоролик: https://t.me/UzSWLU/13146

В соответствии с Положением “O порядке целевой подготовки кадров на основе государственного гранта”, зарегистрированным Министерством юстиции Республики Узбекистан от 6 августа 2005 года № 1506, Узбекский государственный университет мировых языков с привлечением работодателей в целях обеспечения занятости выпускников по соответствующим направлениям, дальнейшего укрепления сотрудничества с предприятиями-работодателями. 29 марта 2024 года на высоком уровне прошла ярмарка труда “День карьеры”. В Узбекском государственном университете мировых языков более 50 студентов приняли участие в “Трудовой ярмарке” для выпускников, организованной отделом по сокращению бедности и занятости при хокимияте Учтепинского района города Ташкента, с участием представителей Teach for Uzbekistan, Zuma Pharm, компании Artel, Министерства иностранных дел, активистов махалли Учтепинского района города Ташкента. добились подписания соответствующих контрактов на работу.

Bog'lanish