Marketing va talabalar amaliyoti bo`limi

Marketing va talabalar amaliyot bo‘limi O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, O‘zbekiston Respublikasi “Ta’lim to‘g‘risida”gi Qonun va O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining iqtisodiyot tarmoqlarini malakali kadrlar bilan ta’minlash borasidagi qaror va farmonlari, O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi, O‘zbekiston Respublikasi Oliy ta‘lim, fan va innovatsiyalar vazirining buyruqlari hamda boshqa yuqori turuvchi organlarning ta’lim sohasidagi tegishli me’yoriy-huquqiy hujjatlariga asoslanib faoliyat yuritadi.

Bo‘limning maqsad va vazifalari quyidagilar:

Universitetda tayyorlanayotgan oliy ma’lumotli kadrlarga korxona, muassasa va tashkilotlarning ehtiyojini o‘rganish asosida ma’lumotlar ba’zasini shakllantirish;
Universitetda kadrlar tayyorlash va davlat granti asosida bitiruvchilarni ishga taqsimlash monitoringini yuritish;
Universitet bitiruvchilarini ishga joylashlashtirishni tizimli tahlil qilish va baholash;
Mutaxassis kadrlar tayyorlashda manfaatdor tashkilotlar bilan o‘zaro hamkorlik va aloqa o‘rnatish, jumladan, korxona, tashkilot yoki muassasa ma’muriyatining tayyorlanayotgan kadrlar sifati va salohiyati to‘g‘risidagi fikrlarini o‘rganib borish;
Kadrlar iste’molchilari bilan aloqalarni muvofiqlashtirish, talabalarni respublikamiz hududlarida, shuningdek, Xalqaro hamkorlik bo‘limi bilan muvofiqlashtirgan holda xorijda malaka amaliyotini o‘tashlarini yo‘lga qo‘yish;
Talabalar amaliyotini tashkil etish bo‘yicha korxona, muassasa va tashkilotlar bilan hamkorlik aloqalarini o‘rnatish hamda shartnomalar imzolash;
Talabalar amaliyotini tashkil etish bo‘yicha ilg‘or xorijiy va milliy tajribalarni o‘rganish hamda uni tatbiq etish yuzasidan takliflar tayyorlash va boshqalar.
Iste’molchilarni raqobatbardosh mutaxassislar bilan ta’minlash bo‘yicha uzoq muddatli va yillik shartnomalar tuzish;
Bitiruvchini ishga taqsimlashda iste’molchilar va mutaxassislik kafedralarining yosh mutaxassis to‘g‘risidagi tavsiya va takliflarini mavjud vaziyatdan kelib chiqqan holda e’tiborga olinishiga erishish;
To‘lov-shartnoma asosida ta’lim olayotgan talabalar yoki ishlab chiqarish korxonalari bilan turli xildagi shartnomalar tuzish;
Taqsimot komissiyasi tomonidan ishga taqsimlangan yosh mutaxassislardan tushgan arizalarini ko‘rib chiqish va yechim qabul qilish, zarur va asoslangan hollarda qayta taqsimlash yoki mustaqilishga joylashish jarayonini amalga oshirish uchun oliy ta’lim muassasasi komissiyasiga murojaat etish;
Iste’molchilarni raqobatbardosh mutaxassislar bilan ta’minlash bo‘yicha uzoq muddatli va yillik shartnomalar tuzish;
Bitiruvchini ishga taqsimlashda iste’molchilar va mutaxassislik kafedralarining yosh mutaxassis to‘g‘risidagi tavsiya va takliflarini mavjud vaziyatdan kelib chiqqan holda e’tiborga olinishiga erishish;
To‘lov-shartnoma asosida ta’lim olayotgan talabalar yoki ishlab chiqarish korxonalari bilan turli xildagi shartnomalar tuzish;
Taqsimot komissiyasi tomonidan ishga taqsimlangan yosh mutaxassislardan tushgan arizalarini ko‘rib chiqish va yechim qabul qilish, zarur va asoslangan hollarda qayta taqsimlash yoki mustaqilishga joylashish jarayonini amalga oshirish uchun oliy ta’lim muassasasi komissiyasiga murojaat etish;
Ish beruvchilar (iste’molchilar)ga ommaviy axborot vositalari (gazetalar, jurnallar, radio-televidenie, elektron aloqa, veb-sayt) orqali bitiruvchilar to‘g‘risida (viloyatlar bo‘yicha ta’lim yo‘nalishlari, mutaxassisliklar kesimida) ma’lumotlar e’lon qilish;
Kadrlarga bo‘lgan real ehtiyojlar va bitiruvchilarni yakuniy ishga taqsimlash natijalari haqidagi ma’lumotlarni taalluqli vazirlik (idora)ning maxsus komissiyasi hamda Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligiga axborotlar taqdim etish;
Bakalavriat yo‘nalishlari va magistratura mutaxassisliklari bo‘yicha bitiruvchilarning imkoniyatlari va ustunliklarini namoyish qilish maqsadida oliy ta’lim muassasasining respublika, mintaqaviy va xalqaro ko‘rgazmalar, yarmarkalarda ishtirok etishini ta’minlash.
Taqsimot komissiyasi tomonidan ishga taqsimlangan yosh mutaxassislardan tushgan arizalarini ko‘rib chiqish va yechim qabul qilish, zarur va asoslangan hollarda qayta taqsimlash yoki mustaqilishga joylashish jarayonini amalga oshirish uchun oliy ta’lim muassasasi komissiyasiga murojaat etish;
Iste’molchilarni raqobatbardosh mutaxassislar bilan ta’minlash bo‘yicha uzoq muddatli va yillik shartnomalar tuzish;
Bitiruvchini ishga taqsimlashda iste’molchilar va mutaxassislik kafedralarining yosh mutaxassis to‘g‘risidagi tavsiya va takliflarini mavjud vaziyatdan kelib chiqqan holda e’tiborga olinishiga erishish;
To‘lov-shartnoma asosida ta’lim olayotgan talabalar yoki ishlab chiqarish korxonalari bilan turli xildagi shartnomalar tuzish;
Taqsimot komissiyasi tomonidan ishga taqsimlangan yosh mutaxassislardan tushgan arizalarini ko‘rib chiqish va yechim qabul qilish, zarur va asoslangan hollarda qayta taqsimlash yoki mustaqilishga joylashish jarayonini amalga oshirish uchun oliy ta’lim muassasasi komissiyasiga murojaat etish;

“KARYERA KUNI” MEHNAT YARMARKASI

2024-yil 17-may kuni O‘zbekiston davlat jahon tillari universitetida “Talabalar bahori — 2024” an’anaviy festivali doirasida “Karyera kuni” mehnat yarmarkasi o'tkazildi.

Mehnat yarmarkasida universitetning asosiy buyurtmachi tashkilotlari 4 mingdan ortiq bo‘sh ish o’rinlari bilan ishtirok va tashkiloti haqida ko‘rgazmali, tarqatma materiallari orqali ma’lumot berishdi.

Mehnat yarmarkasining ochilish marosimida Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Kambag’allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, hamkor tashkilotlar vakillari hamda universitet rahbariyati va bitiruvchi talabalar ishtirok etdi.

Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2005-yil 6-avgustdagi 1506-son bilan davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan “Kadrlarni davlat grantlari asosida maqsadli tayyorlash tartibi toʻgʻrisida Nizom”ga muvofiq bugun OʻzDJTUda 2023-2024-oʻquv yili bitiruvchilari uchun 2023-yil 14-dekabr kuni “Bitiruvchilar yarmarkasi” tadbiri yuqori saviyada boʻlib oʻtdi. Mazkur tadbirda universitet rektori I. Tuxtasinov, universitet rahbariyati vakillari, bitiruvchi talabalar va ish beruvchi tashkilotlar vakillari ishtirok etdi.

VIDEO ROLIK: https://t.me/UzSWLU/13146

O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2005-yil 6-avgustdagi 1506-son bilan davlat ro‘yxatidan o‘tkazilgan “Kadrlarni davlat granti asosida maqsadli tayyorlash tartibi to‘g‘risida”gi Nizomga muvofiq, O‘zbekiston davlat jahon tillari universiteti bitiruvchilarni tegishli sohalar bo‘yicha ish bilan bandligini ta’minlash, ish beruvchi korxonalar bilan hamkorlik aloqalarini yanada mustahkamlash maqsadida ish beruvchilarni jalb qilgan holda 2024-yil 29-mart kuni “Karyera kuni” mehnat yarmarkasi yuqori saviyada o‘tkazildi. Oʻzbekiston davlat jahon tillari universitetida bo‘lim tomonidan Toshkent shahar Uchtepa tuman hokimligi qoshidagi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik boʻlimi vakillari, “Teach for Uzbekistan”, “Zuma pharm”, “Artel” kompaniyasi, Tashqi ishlar migratsiyasi, Toshkent shahar Uchtepa tuman mahalla faollari ishtirokida bitiruvchilar uchun tashkil etilgan “Mehnat yarmarkasi” da 50 nafardan ortiq talabalar ishlash uchun tegishli shartnomalar imzolashga erishdilar.